暑假期间，我校骨干教师齐聚一堂，参加由师训处组织的年度暑期培训活动。

为提高教师业务水平，提升教师执行力，本次活动主题定为“专业发展、管理艺术及执行力提升”。此次培训活动由师训处精心策划组织安排，邀请名师来做讲座。培训在姚振宇副校长简短却热情洋溢的动员讲话中拉开序幕，师训处翟荣俊主任全程主持。

培训之处，由来自无锡市一中的特级教师华志远副校长给大家带来题为《在探索中前行，在研究中提升》的讲座。华老师向大家讲述了自己的专业成长之路。他将自己的专业成长分为四个阶段：立志探索、奋发前行、研究反思、提升品味。每一个阶段华老师都有自己明确的发展目标并为之奋斗，借用华老师引用的李镇西老师的那句话：“要学会自己与自己比，因为这样才能看到明显的进步，从而充满前进的信心”，相信华老师正是凭借这样的精神才能获得如今的成就。可以说他给大家带来的是一份“沉甸甸的干货”，大家纷纷表示钦佩华老师那份孜孜不倦。

如果说华老师的讲座结合自身经历非常“接地气”，那么下午特级教师鞠九兵老师的讲座可谓是高屋建瓴。鞠老师从“核心素养”的概念内涵意义、什么是基于核心素养的学生学习、什么是基于核心素养的课程教学三个大方面向大家详细阐述了关于“核心素养”这一核心概念话题。

教学处肖文革主任就上学期教学环节等作了反馈总结，并对下学期教学工作提出了设想和思路。然后，各学科分组围绕“学科核心素养” 展开了积极热烈的讨论，充分讨论后各科教研组长就讨论成果进行汇报交流。

随后，大家聆听了江苏省特级教师顾海平校长的精彩讲座——《学科组管理与建设》，顾校长首先提出要关注各个学科核心素养，因为核心素养决定了各学科往什么方向去；接着顾校长提出“三年一步棋”，建议各教研组应该明确阶段目标，高一高二高三各年级应做到“不错位”“不缺位”以免出现“炒冷饭”或“夹生饭”现象；然后顾校长就“讲练结合”、“重视教学管理的作用”、“明晰学科质量提升的生长点与抓手”、“学科组的‘人和’建设”、“关注学生学习过程中的情感体验”这几个方面提出了宝贵的意见。最后顾校长以“对自己的职业有种敬畏感”对在座各位教师提出殷切期望。

培训在姚校长语重心长的总结中结束。短短两天的培训很快结束了，但它留给每位骨干教师的思考却远没有结束，相信大家会从中汲取养分，在自己的专业化发展道路上更加奋发前行。