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2022年4月，对于洛社高中入职第三年的青年教师们来说，是充满了挑战与超越的一个月。为了进一步提升青年教师三年达标考核工作的实效性，切实促进青年教师的专业发展，依据区教育局的相关要求，按照三年达标活动安排，师训处组织开展了2019年8月入职青年教师的校内“公开课”比赛活动。

各位青年教师激情饱满，课堂精彩纷呈，气氛轻松活跃，新课改理念在课堂中得到充分的体现，流畅的语言表达、端正的板书设计、清晰的教学思路……都展现了他们良好的教师基本功。最终，田敏和李阳两位老师获得此次竞赛一等奖，王硕果、于士清、刘兵、伍越、冯宇斌等五位老师获得二等奖。

三年时间，他们在洛社高中这片教育热土上生根、发芽、开花、结果，实现了从青涩的大学生到优秀的人民教师的完美蜕变。

青年教师是学校教师队伍的新鲜血液，是学校未来教学和科研的中坚力量，他们承载着学校可持续发展的希望。我校一贯重视青年教师培养，通过青蓝工程师徒结对等各种平台助推青年教师专业成长，近年来已有左纯、韦银凤、袁红玉等青年教师在省市各级比赛中崭露头角。韦银凤老师获得省优质课比赛一等奖，左纯老师获得班主任基本功大赛一等奖；罗敏逸和高宁蒙老师申报的《素养视角下高中政治单元教学“问题链”设计研究》成功立项为江苏省教育科学“十四五”规划2021年度重点课题。

本次大赛是青年教师教学水平的一次大检阅、大汇演，更是对青年教师不断提高教学基本功的一种激励。相信本次公开课展示评比，必将激励广大青年教师不断学习、不断探索、不断反思，不断成长，每一位青年教师的教学能力将得到更快、更优的发展，早日成为我校教育教学的中坚力量。